短時間の派遣社員で働いています。

Question

短時間の派遣社員で働いています。が、直属で働いてほしいと言われました。嬉しい事ですが、短時間勤務のままだと生活が苦しく、副業をしたいのですが、直属になるとWワーク出来ないようで困っています。派遣のまま、副業をしていけたらいいのですが直属になってほしいと言われているので、どうしたらいいのか悩んでいます

補足

初日に短時間雇用しか出来ないと言われています。

Answer 1

私だったら派遣先に正直に言います。

短時間のままだと収入が少なく副業をしたいので
副業の許されていない御社への入社は難しい、と。

そうしたら派遣のままでとなるかもしれないし
直雇用なら就労時間を〇時間に延長してもよい（＝副業分を賄える）
と言ってくれて解決するかもしれないですから。

Answer 2

短時間だと直雇用のパート扱いですか？
それで副業禁止だと収入不足ですよね。

派遣だと高い時給だから、直雇用で支払う金額を抑えたいのでしょうが、収入面で厳しいなら直雇用は辞退しかないのかな。

Answer 3

何のために副業するの？
お金を稼ぎたいから…ではないの？

それ目的なら直接雇用になれば多少なりとも増えそう？なわけだから…。

それで副業しなくて済むのは良いことじゃないの？

質問文読んで単純な感想をそう抱きましたが？

直属になり副業しなくなったら単純に給与が減っちゃうとかあるんですか？

理由はどうであれ…副業をどうしてもやりたい気持ちが強いなら単純にそのお誘いを断れば良いだけの話かとは思いました。
なにを迷ってるのかが率直にわかりませんでした。
申し訳ありませんが…。