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バイトの面接なのに正社員の面接かと言うほどしつこく深く聞いてくるところありますよね

バイトの面接なのに正社員の面接かと言うほどしつこく深く聞いてくるところありますよね上手く質問を誘導させて私の家族のことまで根掘り葉掘り聞いてくるところや「あなたを雇うことでこちらのメリット(何を伸ばしたいかとか何のスキルを活かしたいか)」とか。 大体そういうところは店長と副店長一緒に面接するし、店長の性格が悪いです。 この時点でここやばいと思うのですが、雇う側は何とも思わないのでしょうか? バイトなんてシフトどれくらい入れるかくらいでいいと思うのです。

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3人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • ベストアンサー

    バイトとはいえ貴重な労働力なので慎重に選びたいのでしょう。家族などプライベートな内容はNGですが、採用に失敗したくないので色々と聞いてしまうのでしょう。たかがバイトでも雇う側は教育にも手間がかかり、その優劣で大きく業務に影響があるので、失敗して頻繁にクビにしてては業務に支障が出ます。過去にカスを雇った経験があるのでは。

    なるほど:1

  • 家族のことは聞いちゃいけないことになってるんですけどね。 仕事に関係ないことですから。 仕事でどれだけ役に立つか?は聞いても普通でしょう。 「たかがアルバイトだから」と仕事を舐めて掛かってくる応募者さんをふるいにかけることができます。 また、どうせ採用するなら、頭が良い子を採用したいです。 それが嫌なら、「クビから上は必要はない。手足が動けばそれで事足りる。誰でも良いから先着順で採用しろ!とにかく人を集めろ!」という仕事に応募すれば良い。

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    なるほど:3

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