教えて!しごとの先生
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現在転職活動中です。一度転職し現在は未経験業種にて働いており、年収が前職に比べ大幅に下がりました。 生活できないので前職…

現在転職活動中です。一度転職し現在は未経験業種にて働いており、年収が前職に比べ大幅に下がりました。 生活できないので前職の経験業種の転職活動をしております。前職業種の採用試験を受け2次面接時に希望年収より100万円ほど低い年収を軽く提示されました。(前職の年収の200万円ほど低い金額) これは現在の年収を元に提示されているのでしょうか。それとも経験業種だけど経験が評価されていないととらえるべきでしょうか。 転職活動にてよくある事象なのでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • それが、その会社があなたへ対する評価でしかありません。もしくは、会社内の給与規定に従って提示してる薄給の会社なのかもしれません。 一般的には、転職市場でオファーされる条件が、貴方の市場価値です。

    なるほど:1

    ********さん

  • 現在の年収や経験、実績、年齢などを鑑みて、提示されます。 よっぽど、特殊なスキルや特出するような実績やコネクション等がなければ、現時点の年収よりも高い年収を提示される事は無いと考えるべきです。 会社も馬鹿では無いですし、人を雇うという事は経費がかかる訳なので、それ相応もしくは少し低い年収を提示するものです。

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    なるほど:1

    ID非公開さん

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