パートの履歴書を指示通り担当者宛に郵送し、既に届いている頃なのですが催促のメールが来ました。このような個人情報管理が出来…

Question

パートの履歴書を指示通り担当者宛に郵送し、既に届いている頃なのですが催促のメールが来ました。このような個人情報管理が出来ていない会社は辞退した方が良いでしょうか。それとも再び履歴書を作成して送ったほうが良いですか？

Answer 1

郵便事故かもしれません。
今は土日は配達がありませんので、木曜日出したりすると翌週火曜などザラにあります。
もしかしたら行き違いなどかもしれませんが、私は応募者様に投函致しましたらご一報くださいとお伝えしていますし、ご連絡来てから7営業日は待ちます。

質問者様がどうしても働きたいのであれば送れば良いですか、何度もご面倒だと思うので、今後はネットで作成してPDFでお送りするようにしたら早いのではないでしょうか。
今は携帯で無料で作成できますよ。

でも、採用担当者が雑な会社って私なら嫌ですけどね…。