復職してから、時短勤務にて、 給与の事で、ご相談させて頂きたいです。 【休職日〜復職日まで】 2022年12月20…

Question

復職してから、時短勤務にて、
給与の事で、ご相談させて頂きたいです。
【休職日〜復職日まで】
2022年12月20日〜2023年2月28日
【復職日】
2023年3月1日〜現在。【時短勤務】
勤務時間は、復職支援プログラムにて、
10:00〜15:00勤務です。
休憩時間込みで5時間。
休憩時間抜きなら、4時間。

そこで疑問が生じます。
【上司から給与の件】
・今までのフルタイムの金額か、15.4万
2023年4月から新給与か。15.8万
時短勤務中は給与が減らされませんと、
おっしゃいました。
就業規則にも調べてみましたが、
どこにも記載されておらず、謎です。
会社にも問い合わせ中。

【給与支払日】
毎月21日
【復職してからの最初の給与】は、
どのような形になりますか。
①フルタイム給与の15.4か15.8万。
②フルタイム給与15.4若しくは、15.8。
公式=フルタイム給与
×4時間若しくは5時間÷(4時間なら7時間)、
(5時間なら8時間)で計算されるのか。

恐れ入りますが、宜しくお願い致します。

Answer 1

10:00〜15:00勤務です。
休憩時間込みで5時間。
休憩時間抜きなら、4時間。
〇休憩を取らないと定時間以外で帰社するという事ですか？

・今までのフルタイムの金額か、15.4万
2023年4月から新給与か。15.8万
〇復職後金額が上がってる？文章が不明

【復職してからの最初の給与】は、
どのような形になりますか。
①フルタイム給与の15.4か15.8万。
②フルタイム給与15.4若しくは、15.8。
公式=フルタイム給与
×4時間若しくは5時間÷(4時間なら7時間)、
(5時間なら8時間)で計算されるのか。
〇何を知りたいのかがわかりません。

時給か月給かの雇用形態と、提示金額は時給であれば想定だし、
詳細が知りたく。