至急 私はシステムエンジニアなのですが、社内で唯一の存在で雇われて1年がたちました。今の上司は、元はリーダーでしたが、 …

Question

至急 私はシステムエンジニアなのですが、社内で唯一の存在で雇われて1年がたちました。今の上司は、元はリーダーでしたが、
入社当時から
・システムなんて外注すればいい
・システムはわからないからはじまり、
・システムなんてどうでもいい
にかわり、同じチームのメンバーが彼の望むレベルにたっしないと
・君が来てから彼女がかわった
・去年の今頃からだ
といわれました。
前半は本気だったと思いますが、メンバーのは冗談にしてもきついです。一年、私なりに成果も上げて、会社に貢献し、会社の賞も受賞しました。

何でこんなこと、存在自体を否定されることを言われ続けなければならないのかと思います。

パワハラに感じるんですが、どう思いますか？

Answer 1

成果を上げていて、会社から賞も授賞しているのであれば、少なくとも会社としては有益な人材と評価されている事になります。

であれば、それを理解出来ない上司が無能というだけでしょうし、無視で良いのでは？
(ITリテラシーの無い人に振り回される気持ちは解ります。。)

以上、同じエンジニアからでした。