フルタイムパートで調理師の仕事に就きましたが2ヶ月して 時給から月給になると言われ 時間も減るとの事。 月10日休みです…

Question

フルタイムパートで調理師の仕事に就きましたが2ヶ月して
時給から月給になると言われ 時間も減るとの事。
月10日休みですが 月給になると月8日休みになります。
2日分 欠勤として扱われ引かれます。月8日出勤して 正社員の方は、各種手当 ボーナスもありますが私は、パートなのでありません。
でも 正社員なみの責任 色々任される事も増えるそうで給料は、減るし責任は、あるし私にメリットは、ありますか？私は、どう考えてもないと思いました。

Answer 1

労働条件を口頭だけで変更することがまず違法です。
労働というより修行、みたいな価値観から違法が多い飲食業界ですが、今回の件は質問者さんに何のメリットもないですし従う必要ないかと。
断るか、辞めてしまいましょう。後ついでに労基に通報しておくと良いかと

Answer 2

メリット１つもないね
やめていいよ

Answer 3

辞めましょう。

Answer 4

ないっすね。