解決済み
第二新卒で、いま就活をしています。 締切最終日にバタバタ応募して、絶対に落ちていると思っていた企業から、書類(自己PR&それを表現する写真)が通過しました。面接の日程のメールも届きました。最終日に応募してしまったので、募集要項をしっかり見ていなくて、私は専門卒なのですが、募集は 大学、大学院、高専(専攻科)を卒業見込み、 または卒業後3年以内の方とありました。 一応書類で、学歴も記載しないといけなかったので専門学校を書いていますが、担当の方も学歴まで確認していなかったということでしょうか?今後の流れは面接2.3回あります。 勘違いしていたけど面接に進んで良いかどうかをメールか電話をしようと思っているのですが、 ・書類の結果のお礼 ・自分の確認不足で応募条件を満たしていないのに応募してしまったことへの謝罪 ・面接にこのまま進めるのかの確認 で問い合わせても良いでしょうか。 大手なので、出来れば面接して頂きたいのですが、、、 アドバイスをお願い致します。
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面接当日にお話しして指示を仰ぐというのは、いかがでしょうか。 質問者様が懸念する通り、見落としの可能性があります。 応募資格を有している人以外は応募してこないはず、という思い込みもあるでしょう。 しかし、電話連絡すると、それなら今回のお話は無かったことに、という流れになる可能性も十分にあります。 「せめて、会って話してみたい」と思われるのなら、即終了の可能性も理解した上で面接の日に赴き、話してみることで、可能性は繋がるかと思います。 折角のチャンスですから、無駄足の可能性はありますが、繋がる可能性が高い方法を試してみてはいかがでしょうか。
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