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正社員として雇われ、3ヶ月の見習い期間が終わったら社会保険に入れてくれるといっていたのが、1年経っても

正社員として雇われ、3ヶ月の見習い期間が終わったら社会保険に入れてくれるといっていたのが、1年経っても正社員として雇われ、3ヶ月の見習い期間が終わったら社会保険に入れてくれるといっていたのが、1年経っても(月160時間以上働いています)入れてもらえないというのは問題ですよね?

297閲覧

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    私も試用期間中であっても、社会保険入ってましてよ! それは一度かけあってみたほうが絶対いいです。とってもスムーズに保険証もらいましたよ。 でも前の会社では試用期間が過ぎても半年以上過ぎても保険証もらえなくて、上に金額が超えてしまうので、親の扶養から外れてしまうんですけど、いつごろもらえますか?ってきいたら1ヶ月以内に保険証もらいました・・・。

    ID非公開さん

  • この会社大丈夫ですか、ちゃんとした会社ならすぐ手続きしてくれますよ、早く言わないといろいろ損ですよ。

    ID非公開さん

  • 私の場合見習い期間でも社会保険入ってましたよ。 一度、人事に確認した方が良いと思いますが。

    ID非公開さん

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