ゲーム会社やweb系の会社の求人を見てるとほとんどが未経験でも研修が充実していますみたいなので、会社HPを見ると人材系の…

Question

ゲーム会社やweb系の会社の求人を見てるとほとんどが未経験でも研修が充実していますみたいなので、会社HPを見ると人材系の会社なのですがこれはどういう仕組みなのでしょうか

Answer 1

ほとんどがゲームのテストとか、Web系のサーバー監視とか、そういったスキルがなくてもできて、長期間やってもスキルが身につかない仕事を下請けでやってる会社です。
それをそのまま書くと求人が集まらないので、未経験可・研修が充実、見たいに書いてるのです。実際研修はやってくれるところもありますが、ほとんどの人はついていけずに諦めて、単純作業をやることになります。
（これは会社だけが悪いんじゃなくて、未経験からちょっと研修してもらうだけで即戦力になれる、という甘い考えの人が多すぎるのも悪いです。本当にスキルが身につくレベルで勉強できる人は、そもそも研修なんかやらなくても自分で勉強してスキルを身に着けて、ちゃんと就職できるので）

Answer 2

社内で研修して、一定のスキルや顧客の求めるスキルを身につけさせ、
それを売りにして、顧客へ人材を紹介して派遣する会社ではないかと。

未経験…。
これはある意味、応募者の分母を上げる文句なので、
実際、未経験者が応募しても、面接時に要望などを聞き取ったふりをして、
不採用にするケースが多々あります。