転職活動の面接でやってしまったミスについて。

Question

転職活動の面接でやってしまったミスについて。先日、応募先の企業の一次面接を受けました。その中で「退職理由について」の質問がありましたが、緊張と準備不足により「思い当たらない」といった回答をしてしまいました。後からそれが定番中の定番の質問であり、さらに質問の意図を理解して大変後悔しました。

ただ、その後の別の質問で「現職ではどうしても叶えられないことがあり、御社ならそれを叶えることができ、それを目標に勤め上げたいです」といったような回答をする機会がありました。その他の質問についてもスムーズに答えることができました。

面接の合否は総合評価で決まると伺っていますが、さすがに退職理由を「思い当たらない」と答えてしまったのは他でリカバリーできる域を超えてしまっていますでしょうか？

Answer 1

退職するからには理由があります。「思い当たらない」というと「理由なく咄嗟に辞める人」となりますのでね。

もちろん、総合評価ですが、もし不採用なら次に活かせば良いだけです。

気をつけて！がんばってね！

Answer 2

なんで辞めたのかわからんならウチもわけもわからず辞めるだろうな

って考えるのが普通だと思います。
その回答に対して面接官がどんなリアクションを取ったのか興味あります。