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高卒も大卒も採用している企業ってどのような採用方法(?)なのでしょうか?

高卒も大卒も採用している企業ってどのような採用方法(?)なのでしょうか?私は高卒で(商業)今の会社に受かったのですが、同じ面接をうけた大学生でも何人も不採用だった人がいるので(同期の大卒に聞いた)面接と試験内容で落ちた大卒の人に実力で私の方が上だったということでしょうか? 大卒も高卒も出世すれば立場は変わりますが、同期みんな大卒、専門、高卒も仕事内容は全く同じです。受けている研修も全く同じものです。 それとも高卒を何人か採用するって言う決まりがあるんでしょうか?

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213閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • 研修は同じでも、給与は異なると思います 求人情報にも 学歴別で 給与が記載されていたと思います スタートの研修は同じでも、給与が異なるのと同様に、採用方法も 期待値も 出世コースも異なると思います よって、入社試験も異なるのが普通だと思います 高卒以上の職種に 大卒が応募していたのであれば、上記の話は当てはまりません 状況が不明なので、同期の 人事配属者に 入社試験は大卒も高卒も同じなのか聞いてみれば良いと思います

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    なるほど:1

  • 学卒、高卒それぞれで採用枠があると思います。 それぞれの枠内で選ばれたということです。

    なるほど:4

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