試用期間中だったら仕事はすぐ辞めれる訳では無いんですか？ 2週間前に言って、その2週間は働かないって方法はありますか？…

Question

試用期間中だったら仕事はすぐ辞めれる訳では無いんですか？

2週間前に言って、その2週間は働かないって方法はありますか？有給は働いてまだ、7日なのでありません

Answer 1

辞めたい時に辞められます。
辞められないのは奴隷契約のみ。
辞めたい時に辞められること。。。これは法律で認められています。
会社の規則はこの法律の範囲内で定められているに過ぎません。
会社の規則に従わずに即日辞めても何の問題もありません。

２週間前に退職申し出して残り２週間は欠勤する、もありです。
有給休暇がないだけであって、欠勤であれば良いだけです。

Answer 2

試用期間における退職は実採用後での退職と同じです。
「すぐに辞める事ができる」との特別事案はありません。
違いは「試用期間中は雇用(企業)側が不採用にできる」という意味で、雇用(企業)側のメリットがあるだけです。

採用従業員側にはメリットはほとんどなく、「有休なし」「採用不採用が未確定」などデメリット要素が強いです。

雇用者が試用期間中辞めるとなれば、手続き上は本採用者と同じで「退職意思通知から２週間後」に雇用契約終了が労基法の決まりです。

ですので
２週間前に退職通知をした以後、「働かない」理由があれば別です。
「体調不良」「不足事態発生」などで、継続勤務が難しいと「休む」しかありません。この場合、ガンバッて１日だけ出社し「退職意思告げ」＋「私用品を持って帰宅」しちゃいましょう。
そうすれば、後の期日は出社はせず電話or郵送で手続き可能です。
これはズルいやり方ですが、企業が酷い場合には有効でもあります。
覚えておいて下さい。辞めると決めた会社へ義理を落とす必要はないです。

Answer 3

会社による。