解決済み
新卒採用で一般事務を4年ほどしているのですが、一般的な事務業務にくわえ人事の仕事を任されており、新卒採用、中途採用、学校へ行き就職担当の先生に訪問、就職イベントなどに参加し学生や求職者への会社説明をしています。 また、事務員の中で私が1番長く務めていることもあり色々な仕事が回ってきます。 ちなみに人事関係の業務は私1人でやっています。 正直、新卒で1社目なのでどこまでの範囲が一般事務の仕事なのかよくわかっておりません。 人事の知識もあまりないまま毎日業務をこなしている為、正直仕事が辛いです。 給料は手取り15万ほどで、ボーナスは10万が夏、冬です。入社1年目からあまり変わらない状況です。 同じような給料ならもう少し楽な一般事務に転職できるのでは?と毎日考えてしまいます。 一般事務ってここまでやるものなのでしょうか?
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仕事の守備範囲は会社によるので、事務員でももっと業務がある会社もあれば、もっと少ない会社もあります。 でも新卒から4年で人事を任せてもらえるなんて、めったにない機会ですよ。 人事ってどこの会社でも組織のなかでも三本の指に入る重要な部署です。というか一番大事!という会社も多いです。 そんなポストを4年で任せてもらえているなんて、すごいですよ! 給料が安くて不満なら、いまの会社でもう少しスキルを身につければ、もっと高待遇の転職が容易にできそうです。
私も一般事務です。毎日同じことの繰り返しで残業ゼロですけど、その2倍は貰っています。ただもう本当にマジでつまらないです。 人事のキャリアを積めているのが羨ましいです。区切りをつけて転職をお勧めします。
一般事務ってのは、事務的なデスクワークなら何でもやらされるって感じです。 営業事務なら営業に特化して、医療事務なら病院の窓口など、経理事務なら経理に特化。 他に分類しにくいのが「一般事務」での採用になりますね。 失礼ですが、手取り15万ほどの一般事務ということは大企業務めではないでしょうし、部署がきちんと別れた大きな企業でない限り、だいたいそんな感じかと思います。 一般事務として雇われたけど、営業事務的なこともやらされたり、経理を途中からやったり…。 まあ、会社の忙しさは正直マチマチなので、転職するのもありかと思いますがね。
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