27歳システムエンジニアです。 転職、異動を考えています。 大卒から5年間働いてきましたが、評価が上がらず、また人間…

Question

27歳システムエンジニアです。

転職、異動を考えています。

大卒から5年間働いてきましたが、評価が上がらず、また人間関係にも馴染めずに精神的に辛くなりました。繁忙期に仕事量がキャパ以上となったのですが、声を上げても周りに助けてくれる人はおらず、今後働いていくことに不安を抱き、精神的にも不調になりました。

それから、評価されない原因などを考えて、
システムエンジニアの適性や、視野の狭さを自覚しました。

その上で、異動や転職で新しい職場でやり直したいと考えました。
同じ人、同じ場所で同じことしかしていなかったため、挑戦したいと思ってのです。

また尊敬できた先輩の3人の内、2人が退職することになり、余計に決意が固まりました。

そして、繁忙期が落ち着いたころに異動を申し出ました。
先輩2人が退職した穴があるので、すぐの対応は難しい可能性があると言われました。

もし、異動まで1年は待って欲しいなど言われた場合、私は作業員として1年と言う時間を消費します。

もし1年待ちなどであれば、転職などで出来るだけ若いうちに新しいことにチャレンジした方がよろしいでしょうか？

Answer 1

転職はエージェントに相談していくつかオファーを見せてもらって「やっぱやめた」が通りますので、試しに動いてみてはどうでしょうか。

そういう活動をしていることが精神的に余裕になることもあり得ます。

Answer 2

>もし1年待ちなどであれば、転職などで出来るだけ若いうちに新しいことにチャレンジした方がよろしいでしょうか？

個人的にはNOです。

ご質問を読む限り、あなたが抱いている不安の原因が、会社や周囲による外的要因ではなく、あなた自身、つまり内的要因であると読めるからです。

こうなってしまった原因を突き詰めて、改善し、現職で評価を上げるなどの工夫をしない限り、仮に転職しても同様の不安を抱え込むことになるのが目に見えています。

また、何の実績もなく転職しようとしても、実際そんなに甘くないですよ。
やはり職務経歴書にかけるだけの実績をつんでから転職するほうが有利です。

待遇がガクっと下がっても良いなら止めませんけど。