そういうの社員登用制度っていうんだけど、そのショップが全国に100店舗あったら年間にその100店のうちの1人とか3人とかしか社員になれんわけよ。 社員になりたい奴が1店に2人いるとして100店なら200人じゃん。 どういう基準でそこから1~3人を絞ると思う? 当然学歴も影響するに決まってるよな。 もちろん通信制高校のバイト君でも身を粉にして働いて店長からの覚えがいい子は推薦もらえるかもしれん。しかしそれはあくまで100店の中の1店の中の話じゃん。 残り99店からも同じように推薦される子がおるわけよ。 さて問題。 同じ推薦組、バイト君でも大学生のバイト君と通信制高校のバイト君、どちらが社会的に信用が高いと思う?
ないですよ
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