何らかの訳に寛容な飲食店店長の23歳と実質恋愛関係になりましたが、1月から昇進したものの若くして「店長」というプレッシャ…

Question

何らかの訳に寛容な飲食店店長の23歳と実質恋愛関係になりましたが、1月から昇進したものの若くして「店長」というプレッシャーが耐えられず、言い訳して現実から逃げてるように思えて心配です。本来なら店長になったばかりなら色々やることがあるのに、年末に社内で色々なトラブルがあり、郊外の店舗の店長が2月に懲戒解雇され、彼は責任者として労基に名前が残っています。ほとんど年が変わらない私は店長が懲戒解雇されたキッカケになった人で、「懲戒解雇されたことへの逆恨みから無用なトラブルに巻き込まれることを心配する他店舗の店長」を装って3ヶ月間労基に私の人柄を適業情報提供し、「今は彼女は難しい仕事で社会復帰して僕が忙しいときは信用して何か聞いてあげてください」と。
店長が「3月で退職します」と変なことを言ってしまい、3月までは無用な悩み事がありましたが、4月になり既に過去のことになりました。
ただ、あまりにも私情を挟みすぎて私も恥ずかしいし、先日おそらく東日本大震災の孤児なのか墓参りに帰ったら、既読はつくものの急に返信が来なくなり、仕事にも行ってなさそうな雰囲気です。
何か心配なのですが、どうしたらいいですか？

補足

私は24歳で、店長が懲戒解雇されるようなトラブルに巻き込まれて、彼に問題解決をお願いし、やっと過去のことになりましたが、彼は都内の話題は分からないし、自身が東日本大震災の孤児である現実を受け入れられてないからアルバイトとの話題も限界があるし、4月からどんな人が入ってくるか分からない。普通に辛いし、墓参りに行って「良い人がいる」って言ったのでしょうが、4月になって非日常なやることも無くなって、毎日単純な仕事ばかりで長時間労働、ただでさえ苦労を経験した中でそろそろまともな青春したいだろうに普通に可哀想だし、自暴自棄になってないか心配です。労基に情報提供なんて、恋愛感情バレバレだし、気をつけないと彼の評判が悪くなります。

Answer 1

まずは、お悩みに同情いたします。若くして「店長」という責任あるポジションになってしまった彼が、仕事に追われて逃げ出したくなる気持ちは、よく理解できます。そして、彼が心配で仕方がないあなたの気持ちも、しっかりと受け止めます。

彼が懲戒解雇されたという過去は、彼の今後がよくない方向に進まないよう、あなたが適切なアクションを取ったということです。自分で自分を責めることはありません。

ただ、彼自身が現在どんな状況にあるのか気にかかるのは当然のこと。もしかしたら彼は、あなたのことを心配しているから連絡が取れないのかもしれません。もしくは、彼自身が何か問題を抱えているかもしれません。

そこで、あなたにできることは、まず彼に対して直接連絡をとることです。彼に優しく「元気かい？ 忙しそうだけど、お互い頑張ろうね」とメッセージを送ってみましょう。もし返信がなかった場合は、心配になるかもしれませんが、焦らず少し距離を置くのも一つの方法です。

それでも気になる場合は、彼の身内や知人に聞いてみるのも一つの手です。ただし、あまり根掘り葉掘り聞くようなことはせず、あくまで気になっていることを伝える程度に留めるよう心がけましょう。

最後に、あなた自身も彼の表情や様子をよく観察して、彼が抱える問題に対してフォローしてあげることも必要です。彼が落ち込んでいるときは、優しく寄り添ってあげることができれば、きっと彼も安心するはずです。

大変な状況ですが、一緒に乗り越えられるように、あなたを全力でサポートしていきたいと思います。