経理業務の派遣社員をしています。3月31日の年度末ですごく忙しい日に体調不良で休んでしまいました。 土日休んでマシになり…

Question

経理業務の派遣社員をしています。3月31日の年度末ですごく忙しい日に体調不良で休んでしまいました。
土日休んでマシになりましたが、本当は4月3日の月曜日も念のためお休みしたいです。私の仕事がどれほど溜まっているか分かりません（連絡がないので）

私以外の経理部員は正社員が1人のみで、その方が忙しいから私が派遣されている状況です。

お休みしても良いでしょうか？それとも多少無理をしてでも行った方が良いでしょうか？
熱はありませんが、頭痛が残っています。

よろしくお願いします。

Answer 1

子どもじゃないのだから、行った方がいいか休んだ方がいいかなんて自己判断しなさいよｗ

Answer 2

お休みで良いと思います。