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3月末60歳で退職しました。 以降は週4で働きたいと思い、1か月前くらいから求職中です。 事務の仕事を30年ほどしてきたため、事務を希望しています。 しかし、探してみるとないに等しいです。清掃、介護、警備くらいでしょうか。 わからないのは、なぜ高齢になると急に肉体労働ばかりになるのでしょうか? まだ現役感があるうちに事務の仕事をしたいと思ったのですが、 新しいことを覚えられないだろうという先入観なのでしょうか?
追記です。 私は女性で、短大を卒業して就職し、一旦家庭に入って後に別の会社に就職し3月末で退職しました。 一貫して金融関係の事務で、簿記やFP,損保の資格も取得しました。 事務といっても、同じ場所で同じ仕事をしていたのではなく、数年おきに部署を異動しており、新しい仕事の習得も今の段階ではできるように思っています。
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事務職は人気があるからだと思います。 金融系でメジャーな資格持ち事務経験者は 仕事も多いけど求職者はもっと多いのではないでしょうか。 できるできないではなく 募集<応募 の構造になっている職種は定年以降の年齢だと難しいのでしょう。 事務職でもレアな免許や知識・経験が必要なものなら 募集>応募 の構造になっている職は 現役なら60歳前後でも多少の需要はあると考えます。
事務職は求人の中で一番人気が高いです。 雇う側は、より若い人を希望します。もともとの職場を思い浮かべればいいかと。 また、60歳以上は個々の会社の規定にもよるでしょうが、普通雇わないです。定年になってるので。。。 募集があるとしたらよっぽど人が集まらない職種だけです。 個人差はあるでしょうが、若い人が応募してくるならそっち優先。 元気ならできる仕事なだけで、書かれているものは肉体労働に入らないです。それこそ80歳でも働いている現場なので。再雇用でもともとの会社になれない限り難しいですよ
使えないからですよ。
肉体労働が・・・・と言うのではなく、そのような低賃金の仕事は若い人はやらない。 やる人が居ないから、ジジババに回ってきているのです。 警備なんて行くと、若いのでいるのは、何処にも受からないような残念ちゃんばかりです。まともな、人が居たとしても直ぐに辞めていきます。それは行き場があるからです。 ジジババは、どうしても口が先に出ますし、若い頃とは違い動きません。 「以前の会社はこうだった」と言うのも口癖で、使いにくいです。 少し先輩のジジイです。
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