バイト先で苦手な女性の先輩がいます。時間帯的にツーオペで僕も相手もある程度歴長いので、話すのは挨拶と休憩の合図くらいです…

Question

バイト先で苦手な女性の先輩がいます。時間帯的にツーオペで僕も相手もある程度歴長いので、話すのは挨拶と休憩の合図くらいです。ただ年下の僕に対してあまりにも堅苦しく壁を感じ、結構前に休憩が導入された際に休憩どっち先行くか気かれた時に、良かれと思っていちいち聞いてこなくていいみたいなことを言ったからか、最近なぜか挨拶どころか休憩に行ってくれなくなりました。毎回どっち先に行くのか聞かれると思って言ったことなのに今思えば変に勘違いされたのかも知れません。自分も話しかけずらい氏休憩行けなくて困っています。どうしたら敵意はありません的な気持ちが伝えられますか？

補足

1年も前のことなので今更謝ることはできません。

Answer 1

そこまで気づけているのなら素直に
誤解させてしまった謝罪と、提案を言えば
向こうも相当ひねくれていない限り
分かってくれるかなと思いました^^
例えば
「○○さん、前に休憩どっちが先に
行くか聞いて下さった時、いちいち聞かなくていいと言ったのは、毎回聞いてくださるのが
お手数になるかなと思っての事だったのですが、
誤解させてしまったなら申し訳ないです。
お互いに行きたい時に休憩もらいます。と
声をかけ合えばいいかなと僕は思いますが
どうでしょうか？」みたいな感じで。
話しかけずらいのはとても気持ちわかりますが、自分が困っていて解決したいのなら
行動するしかないと思います！
一参考までにm(*_ _)m

Answer 2

「どうしたら敵意はありません的な気持ちが伝えられますか？」
↓
自分から通常のコミュニケーションを取るしかないですね。
・自分から、挨拶と休憩の合図で声をかける。「おはようございます。」
・「休憩時間、自分が先に行かせていただいてもよろしいですか？」
・「休憩お先に終わりました。」
・帰る時も「お疲れ様でした。」あるいは「お先に失礼します。」

以上は社会人として最低限のコミュニケーションであり、年齢は関係ありません。たとえ未成年のバイトでも、職場では敬語でコミュニケーションを取るのがビジネスマナー。

Answer 3

>いちいち聞いてこなくていいみたいなことを言った
まずこれを謝ってみてはどうですか？
あの日は機嫌悪くてバイトにまで持ち込んでしまいました、すみません。
くらいで。
それが無理そうなら、休憩しませんか？
先どうぞ、と言ってみるとか。

挨拶もできないのはつらいし他にも色々面倒そうですね。