バイト先のお給料についてのお話です。 今私が働いているお店は、私が雇用された際は 直営店でしたが、約１、２ヶ月後にフラ…

Question

バイト先のお給料についてのお話です。

今私が働いているお店は、私が雇用された際は
直営店でしたが、約１、２ヶ月後にフランチャイズに変わりました。オーナーは他店舗におり、うちの店にシフトではいることはあまりありません。

直営店の時はお給料はきちんと振り込まれていたのですが
フランチャイズに変わってから手渡し制に変わりました。
初めはそのお店で1番責任を持つであろう方から頂いてましたが、最近ではパートの方、学生アルバイトといった方達から手渡される事がありました。

基本15日あたりで頂けるのですが今月分を頂いた記憶がなく困っております。学業の関係で入れる日数が少なくただ会えていないから頂けていないものだと思っておりましたが15日以降のバイトでも一切貰える気配がありません。

手渡しになってから不規則にお給料を頂いており、入れる日数も少なかったため、「もしかしたら勘違い、、？」と思い始めてしまい、実際本当に貰ったのか貰ってないのかも分からなくなってしまいました。

誰かに聞くのが早いのは分かっているのですが、
人間関係が良いわけでもなく聞きやすい空気でもないため
情けないですがずっと聞けずにいるままです。

このような経験した方いらっしゃいますか、、、、。
(分かりずらい文章だと思いますがご了承ください)

Answer 1

ウダウダ言ってないで確認するしかないと思いますよ

そもそも給料は労働者に直接支払わなければならないです

責任者でもない人を介して渡すのは普通に違法です

オーナーにすぐ確認すべきかと

ちなみに給料手渡しは違法ではないし
法律的には原則手渡しです

Answer 2

聞きにくいとか、ウジウジしてる場合じゃないと思いますけど？

契約書はちゃんとあるんですよね？
雇い主に直接聞いてみてはいかがですか？