次から新しく働くバイト先に試用期間を設けると言われました。 面接では週3働くといったのですが、つい最近大学の履修が決まっ…

Question

次から新しく働くバイト先に試用期間を設けると言われました。
面接では週3働くといったのですが、つい最近大学の履修が決まってきて週3が厳しくなってしまいました。面接時と異なる勤務日数だと試用期間ということで解雇されてしまいますか？

Answer 1

そのことを伝えたから…と言って即解雇は、ないような気がしましたけどね。

解雇される可能性が…やや高くなるかも？ぐらいで。
週3大丈夫…とのことで相手方としては採用した可能性もあるので…。

でも、兎にも角にも、知恵袋ではわからない話ですね。

その相手先に相談してみないとどうなるかはわからない話です。まずは相手方に相談してみましょう。

Answer 2

その可能性は否定できないですね！