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転職面接、就活の空白期間(言い訳)について 前職を辞めてから1年半ほど空白期間があり何もしておりません。 嘘はダメで…

転職面接、就活の空白期間(言い訳)について 前職を辞めてから1年半ほど空白期間があり何もしておりません。 嘘はダメですが足が不自由な祖母がいるので介護をしていたと言うつもりです。しかしそれ以前に母親も仕事をしていないので疑問に思われると思います。 家族情報(勤務地)など提出書類で面接官にばれますか?

補足

最後の一文の質問、どなたかわかる方宜しくお願い致します。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    家族情報はバレません。その辺を探るのは法律違反です。 「介護をしていた」はバレます。 つまり、 「じゃあなんで今は介護しないで就職しようとしてるの?」 ってことです。状況が変わらないのにあなたの行動だけ変わるのであれば、それは「なんとなく働きたくなかった。働いてなかったのを誤魔化す言い訳として介護を使っている。」とバレ(思われ)ます。 嘘を吐くよりも、なぜ働いていなかったのかと、なぜ働こうと思ったのかを正直に言ってくれた方が信用できます。そういう部分を誤魔化そうとする人はどうせ会社に入ってもミスを隠すでしょうし、それ切っ掛けで大問題になったら逃げ出すでしょうから。そんなん雇いたくないです。

  • その部分だけを切り取って説明してもアドバイスは難しいです。 ①退職理由 ②実際に何をして(考えて)いたのか。 この二つを明らかにして貰えると,アドバイスしやすいです。

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  • 最近は介護をしながら働く方も少なくありません。 ボロがでると思いますよ

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