最低賃金以下のバイト。 今日が4回目の出勤日でした。月末なので前回までの3回分のお給料を頂いて、確認したところ最低賃金…

Question

最低賃金以下のバイト。
今日が4回目の出勤日でした。月末なので前回までの3回分のお給料を頂いて、確認したところ最低賃金が1023円なのにも関わらず時給910円でした。確認していなかった私も悪いですし、試用期間などもあるとは思うのですが納得いっていません。
明日にでも電話してすぐにやめることはできるでしょうか。
回答いただければ幸いです。

Answer 1

個人経営のお店とかですか？？チェーン店なら本部に直接言うというのもありだと思います。

労基法１５条２項、相手が不法行為している場合は、即日での契約解除が可能ですので、その旨伝え辞めましょう。