60歳で定年退職、再雇用されて高年齢雇用継続基本給付金を受給している途中でＡ社を離職し、そのまま転職でB社に就職しました…

Question

60歳で定年退職、再雇用されて高年齢雇用継続基本給付金を受給している途中でＡ社を離職し、そのまま転職でB社に就職しました。この場合、雇用保険（基本手当等）は受給していないので、Ｂ社においても高年齢雇用継続基本給付金を受給することはできるのでしょうか。❔

また、この場合の手続き等はB社で行なってもらった方がいいですか❔
退職したA社から貰う必要な書類等は何かありますか❔
わかる方がおられましたら回答よろしくお願い致します。

Answer 1

高年齢雇用継続給付金の申請書に支給した給与等を記入しますので、申請書が必要です。
その際、A社でひと月、B社でひと月なら、各々の賃金台帳、出勤簿が必要です。
B社1社であれば、そこで資料は揃います。

ハローワークで使用する資料、申請月(事業所により奇数、偶数月あり)の確認をされると間違いないと思いますよ。