製造業で働いています、私の班は15人で鉄製品の製缶をしています。 近年、夜勤、残業、休日出勤が削減され、皆の不満が増え…

Question

製造業で働いています、私の班は15人で鉄製品の製缶をしています。

近年、夜勤、残業、休日出勤が削減され、皆の不満が増え班内の雰囲気が悪いです。夜勤が隔週である時の年収で家を購入した人も多くローンが大変なのは分かりますが、職場内で不機嫌な感情をださないでほしいです。私にとっては迷惑です。
（隔週夜勤入るだけで、月収が10万以上増える給与体系です）

収入が減ることにより、機嫌が悪くなる人の不満をとりのぞくにはどのような方法がありますか?人間関係得意な方教えてください。
※会社の残業は、今後、更に減る見込みです。

Answer 1

相手の不平不満を取り除くのは不可能です。
夜勤を代わってあげることも考えられますが、あなたの収入減になります。
またシフト組や労働基準法の関係もあるので、会社に相談しなければなりません。
あなたが、そこまでやる必要はないでしょう。
不平不満を受け流す術を身につけたほうが早いです。

Answer 2

不機嫌になること自体は、あなただけではなく誰にも止められないかと。
何か八つ当たりの様な言動があったら、都度注意するしかないでしょうね。

Answer 3

会社公式で副業を推奨する

Answer 4

金の問題ですから、何らかの形で彼らの収入を増やす事でしか解決しないです。会社の営業にもっと仕事を取ってもらう事、社を上げて努力するしかないです。