完全週休3日や4日で正社員の企業って日本に存在しますか？ その分給与やボーナスなど少ないという形です。 まだ学生で雇用…

Question

完全週休3日や4日で正社員の企業って日本に存在しますか？ その分給与やボーナスなど少ないという形です。

まだ学生で雇用について無知なので教えて頂きたいです！

Answer 1

日本マイクロソフト、佐川急便、電通もやっているそうです。

日本マイクロソフトが一番当たり前のことをしているようですね。
1日の労働時間も、報酬も変わらない。
やはりアメリカが原点の会社は、当たり前を当たり前にする。
他は週の労働時間を変えないとか、賃金からその分引くという、あまりにも「甘々」な制度
日本はあまりにも労働者も経営者も甘すぎる。

日本マイクロソフトが一番厳しい。
何も変えずに1日少ないんですから、当然生産性を上げないといけない。
成果は当然求められるんですから。
で、それが出せないならクビ
日本にあるので、即刻クビとはいかないでしょうけど、色々追い込まれるんでしょう。
日本はいつまでたっても「時間労働」
ほかの資本主義国家は「成果労働」
こんなだから日本はだめ。

納期を守って、求められる品質のものを出せれば、労働時間なんて関係ない。
それが長時間になるなら、残業代なんて発想もあり得ない。
出す必要はない。
本来
その代わり、10日が標準なのに、8日で終わるなら、この2日は有給とは関係なく休んだっていいはず。
その2日も働かせたいなら、ここに今の残業代に当たるものを支給して2日をはたらかせるべき。
バカがもうかり頭のいい生産性が高い人間は、金が入らない。
あまりにもばかげている。

Answer 2

ユニクロが、週4日(週休3日制)1日10時間勤務(週40時間勤務)を一部導入していますね。

週の労働時間は週休２日制と同じので、給料も同じだそうです。