クソムカつく 前職副料理長偏差値35の35歳のバカが職場に居ます。大手企業に勤務してます。

Question

クソムカつく 前職副料理長偏差値35の35歳のバカが職場に居ます。大手企業に勤務してます。その人より早く就職していたのでまだマシですが本当に人間性が悪いです。機嫌が悪いと他の人の悪口を言います。そんな大したことないことですぐ機嫌が悪くなり 説教をしてきそうな雰囲気の時は 話さないようにしています。

さらに普段でも自分はそんなに話すのが好きではないのであまり話さないようにはしています。

余計なことを話して 変なことになっても仕方ありませんし、製造業なんだからそんなに話さなくていいと思っています。

そして自分は機嫌が悪い時がないようにしているのであまり態度に出す人は好きではありません。

それにやれと言われてないことまで手を出すのでなんだこの人 普通に事故が起こったらどうするんだと思うこともあります。

仕事を覚えることも大事ですが あまり 事故が起こるかもしれないことに手を出すのはどうなのか?とは思いますが 『きっとこの調子ではどこかに飛ばされるだろうな』と思っているだけで口は一切出しません。

あまり話しすぎるとバカがうつると思っています。

皆さんはどんな対応しますか?

Answer 1

労基に相談して

Answer 2

私も製造系ですが、サービス系にも従事した事ありますが、業界なんて関係ありませんよ。
仕事以外は話さないが良いです。

Answer 3

人の悪口を言って、接する態度を変えるって、よほど自分に自信がある人なんだなぁという印象です、あなたのことです。

話したくなければしなきゃいいかと。

ウチにもそういう人はいます、気分屋で不機嫌な時は人の言うことなんて、まるで無視です。

でも、仕事は仕事、好きだの嫌いだの言っていられません。
業務を進めていく為には、嫌いでも最低限のコミュニケーションは必要です。

伝えることは伝えて、相手の言うことにも、耳は傾けるべきですね。
もちろん、仕事の話ですよ。