派遣を辞めたいです 1週間も働いてないんですが、身内がコロナになって自宅待機、自宅待機解除後に熱が出てコロナ→インフルの…

Question

派遣を辞めたいです
1週間も働いてないんですが、身内がコロナになって自宅待機、自宅待機解除後に熱が出てコロナ→インフルの検査しても陰性、もう一度コロナの検査したら陽性になりました職場的には凄くいいんですが正直めちゃくちゃ行きにくいです。なので退職したいんですが担当にはっきりと伝えた方がいいですか？それとも嘘ついた方がいいですか？

Answer 1

気まずくて退職したくなる気持ちは分かります。
辞める理由はなんでもいいと思います。

でもコロナ関係で休むのは質問者さんのせいではないですし
そんな時のためにリモートワークの準備や制度を導入してない会社に非があると思います。
派遣先がリモート導入してないせいで質問者さんのお給料が減るハメになったって捉え方もできますし。

リモートワーク取り入れてる会社だと
身内がコロナ感染してもリモートワークできるので
休まなくていい=派遣先としても業務に支障がほぼ出ない+派遣本人としても給料が減らない
っていうwinwinな感じになります。
会社によるかもですが陽性でも本人に熱がなかったり業務に支障の無い健康状態であればリモートワークさせてくれます。

ちなみに私が働いたことのある過去3社（在宅勤務導入）は全て上記対応してくれました。

短期で辞めると履歴書に傷つきますし（勤務を無かったことにするならそれもそれでアリですが）
一旦、復帰してみてやっぱ嫌だなってなったら辞めればいい気もします。

周りは意外とコロナで休まれても気にしてないです。

Answer 2

悪い事している訳ではないので堂々として良いですよ。貴方が思っている以上に周りの人はかかっている人います。私の周りもそうでした。
逆に契約期間内に辞める方がよく見られないかも。

Answer 3

気まずくて行きにくいだけで辞めるなんて、働くということを軽く見過ぎていませんか？
普通にご迷惑をお掛けしましたと言って出社すべきと思います。

Answer 4

嘘つく必要性あります？

普通に言えば良いんじゃないかな？