部署内での人間関係の話です。 部署は4人(男性3人、女性1人)で 内男性2人は去年入社しました。 男性A：上司…

Question

部署内での人間関係の話です。

部署は4人(男性3人、女性1人)で
内男性2人は去年入社しました。
男性A：上司 40代
男性B：社員未婚彼女もち 20代前半男性C：社員既婚 30代前半
私：20代前半
特に問題なく仕事をしていましたが男性内でBの扱いに困り始めていたみたいで
上司Aがよく私に大丈夫？って気に掛けるレベルまで。

①女性社員への距離が近い
恋人レベルの近さです。チラチラ胸等見られてるのは分かってます。
②毎日遅刻ギリギリ、たまに遅刻する
上司Aが注意しても3日経てば戻る。
③雑談がホントに今必要？って内容で長話
土日ライブ行ったんですよ～って急に話しかけてきます。
こっちが忙しくてもお構いなしに…
取引先の事務さん可愛くておっぱい大きかった～とか
④ふと思ったことを相手の都合関係なくマシンガントーク
今それ聞く必要ある⁉って時に聞いてきたり
ちょっと待ってくださいって言ってもそのまま喋り続ける。
⑤察して構ってちゃん
仕事に関係ないものをわざとらしく机の上に置いて話しかけてアピール
しばらくすると新しいものに入れ替わってる。
⑥経理関係で何回も同じミスをする
またなんでやるの⁉ってミスをします。
例えばダメって言われたのに会社のICカードで物を買っちゃうとか。
領収書も出すのが遅くて注意されたことあり。
⑦勝手に直行直帰、有給消化
ダメではなくそうなら一言欲しいって言っても報告なし。

まだまだありますが注意されそう、都合が悪そうって思うと言い訳をしたりして
私も巻き込まれたことがあります。
上司Aも手を焼いているので部署内で関わらないようにしていますが
私だけ事務員なので関わる時が多く… イライラします。
他の人は分かってるので軽いガス抜き会として男性B抜きで
3人でご飯に行ったりしてます。

正直仲間はずれにしてて罪悪感があります…
でも一緒にご飯に行く気にはならないんです！
友達でもなくただの同僚なのにBは友達感覚で話してくるのでそれもイラっと。

どう関わっていけばいいか悩んでます。
あと罪悪感を無くしたいです。

Answer 1

そういう人って一定数いるので、私は存在そのものスルーしてます。
困るのは本人だし、査定等できちんとされていれば何されてもＯＫ
ただ、セクハラ発言は記録し、いざとなった時の保険にしますね～

仲間外れといわれても、そもそもガス抜きなんだし、
気にする必要なし。
罪悪感をなくせないなら、同僚と食事等行かないことですかね。
そうすれば何の問題もない。

Answer 2

うーん文章見る限りBさん発達障害の疑いを感じました。
1度参考にしてみては

https://tokyo-brain.clinic/lp-qeeg