解決済み
ウエルシア従業員です。 1円PayPay?の仕組みが理解できません。 20日、レジに入っていたら1円PayPayでと言われ中々対応できず怒られてしまいました^_^あとはWAON POINTカードの導入理由ってTポイントの会社が倒産しそうだから、ではないんですか?? これも20日、お客様にWAONカード導入理由を簡潔に説明しろ!ややこしいカードを導入するな!と怒鳴られてしまいました^_^ 店長次長とは関わりたくありません。バイトの私に他のバイトさんの悪口を言うし(だから私も他の人に悪口言われてると思います)、ろくにWAONカードの説明もされないままカードの導入スタート、シフトは私用で休むな!休むなら代わりを探せ!、商品案内は担当者の仕事ではありません!と言い切る人達です。私用以外でシフト休むことってあるんですかね??冠婚葬祭しか休めないってことですかね?? ちなみに私は希望休通らず友人との予定を泣く泣くキャンセルすることになりました。 上司の悪口になってしまいましたね、とっとと辞めたいですが人手不足のせいで中々辞められないので教えてください〜〜!!^_^
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20日とのことなので、感謝デーでポイント払いされた時ですか? お客様感謝デーでポイントが1.5倍で利用出来ますが、たまにポイントのみで支払うと1円多くいただくようになってしまうことがあります。(お釣りは出ませんって表示されますよね) その場合、利用ポイントを1ポイント減らして、1円お支払いいただくことが多いと思いますが、その支払いをPayPayで…とのことではないでしょうか。 WAONポイントカードについては、ウエルシアもイオングループなので、ご利用できるようになりました、と説明してます。 レジでの説明など色々あって大変ですよね… お互い頑張りましょう。
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何歳の子かわからないけど、調べたらわかる事。それに休むなら代わりをって、それはたしか違法??だったはず?辞めたいけど、人が居ないから?もし本気で辞めたいのなら、それは貴女が気にする事ではないのでは?全てにおいて本気度が伝わらない、貴女の店の事情はわからないから、シフト休むことある?冠婚葬祭しか休めない?そんなのわかるわけないじゃん、もう少し考えたほうがいいと思いますよ。高校生とかだったら仕方ないかと思うけどね
質問との答えと違うけど、辞めればいいのに。人手不足だろうがなんだろうが、辞めるのを止める権限は会社に無いよ。この位の事は誰でもネットで調べられるのに、その様な所を付け込まれてるんじゃないのでしょうか。
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