育休中ですが復帰後の通勤と通勤時間が合わず退職することになりましたが今月で育休手当てを貰えるはずが貰えないのでしょうか？…

Question

育休中ですが復帰後の通勤と通勤時間が合わず退職することになりましたが今月で育休手当てを貰えるはずが貰えないのでしょうか？また有給が残っていますが有給はどうなるのでしょうか？

Answer 1

退職がもうされているとか、会社が手続きをしないなら手当がもらえなくなります。
有給は権利だと主張すれば、休んで間にも発生していて、使えます。ただし社会保険料があなたも会社もかかります。個人的な見解は、復帰後に移動の可能性がある会社に入ったのはあなたなので退職は会社のせいではないし辞退すべきかなと。移動はない約束だったのに移動になったとかなら、会社の都合ですよね？とか言って交渉もありかと。諦める方がいいとは思いますな。

Answer 2

いつで退職となっているのかですが、復職しないと決まったのでしたら育児休業も終了となっていませんか？
退職日についてはお話しされていないのでしたら、早めに話して有給休暇も相談されて下さい。