教えて!しごとの先生
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某人気チェーン店にてアルバイトとして勤務しております 店長から酷い扱いを受けていて飛ぶか本部の窓口に相談してから辞める…

某人気チェーン店にてアルバイトとして勤務しております 店長から酷い扱いを受けていて飛ぶか本部の窓口に相談してから辞めるか悩んでます。私と話す時だけゴミを見るような目で冷たい対応を取り分からない事を他の先輩に聞いてるとなんの為にメモとってんだよそれじゃー意味ねーじゃん。とキレられたり私だけミスすると次の日の朝朝礼で公開処刑されたり店長の威圧的な態度がストレスでフラッシュバックしてしまい夜眠れない日が多くなり限界が来る前に辞めたいです。 アドバイスお願いします。 一応大きな会社なのですが窓口に電話した所で何も変わらないのでしょうか? パワハラ、モラハラ気質な人が店長で何人も人が辞めてってます。

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回答(1件)

  • 少なくとも証拠のメモをとって、窓口に相談です。どちらかが異動になるかもしれませんが、たいていは労組に入っている社員側が有利なのが現実。辞めるならその前にワンチャンで言った方がいいと思います。

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

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