23歳アパレル店員です。 同じお店のスタッフに、36歳店長と42歳がいます。スタッフはこの2人を含め、他全員女性で…

Question

23歳アパレル店員です。

同じお店のスタッフに、36歳店長と42歳がいます。スタッフはこの2人を含め、他全員女性です。どちらも独身実家暮らしで、毎日の食事などすべて母親が作っているみたいです。今日の夜ご飯何かなー♪と言ったりします。

その2人は、私にだけ当たりが強く、言い方が本当にきついです。
2人がいないシフトの日は、他のスタッフ(全員20代)は優しくて、良い方たちなので、仕事が楽しいし、前日から出勤が苦じゃないです。
しかし、他のスタッフたち(全員20代)は36歳店長と41歳と親しく、仲が良いので、相談も絶対にできません。

どんなにきつい言い方や対応をされたときでも、私は、反発したり、反抗したり、態度を悪くしたこともなく、どうにか、できれば平和に仲良くしたいので、頑張っていますが、言い方や態度のきつさに、心が折れます。

仕事面では、接客や売上など、尊敬できるところはありますが、プライベートというか、自立面や、精神年齢？(私に対する態度)など、人間性などで、尊敬できるところがないのもあり、なぜこのような態度をとられるのか不思議でたまりません。

こういう人たちにはどういう対応をするのが正解ですか？
なるべく関わらないようにはしていますが、やはり一日話さないなどは不可能なので困っています。
良い対処法がありましたら、教えていただきたいです。

Answer 1

いますよね〜、相手がどう思うか考えないで平気で不快にさせる発言する奴。
多分自己承認欲求が強いタイプです。
満たされてないんでしょう。
自分の力や立場を誇示して優位に立ちたいんですよ。それが無意識に言葉に現れる。可哀想な人間です。
いろんな言葉がある中で、その人はキツい言い方をわざわざ選んで発言してるわけです。
ひどいですね。
この人は可哀想な人、というレッテルを貼って受け流すのがいいかと。
そういう人ってどんな職種にも一定数いるので。

あとは本社勤務の上司にチクるんです。どんなことを言われたかは毎日メモしてください。録音してもいいですね。

Answer 2

自分にだけ当たり強いけど
みんなと仲良し。
これ一番嫌ですよね。

どうしても辛いなら
他の同僚に漏らすしか
無いと思います。

信じてもらえないだろうけど
言うだけでも変わると思います。

「○○店長のこういう言い方ちょっと怖いなーって思うんだよね。なんか私にだけちょっとキツイって言うか、、、。気にしすぎなのかなー？」みたいな感じで遠慮がちで漏らすのが良いと思います。

あと、その二人に対しては最低限の関わりで抑えましょう。挨拶程度で。