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銀行員です。 がむしゃらに頑張ってきましたが、同期が昇格する中、私は昇格できませんでした。これまでは1組目で昇格して来たので、初めての挫折です。結構落ち込んでいます。発表から一ヶ月くらい経過しましたが、職場では昇格出来なかった自虐ネタを言いながら過ごしています。上司はつらい発表になり申し訳ないって言ってくれましたし、上司には恨みは全く無いです。ですが、これまで職場に尽くしてきた結果がこれかと思うと、悔しくて涙が出てきます。 気持ちを整理してみましたが、今回のことをきっかけに転職をしようと思います。銀行の仕事、融資の仕事は好きなので、ライバル行に転職して現在の所属行を見返してやりたいと思います。 半年待て、一年待てと言われますが、これから昇格してもうれしくありません。ライバル行から報復してやろうとするこの考え、おかしいですか?いかがでしょうか?
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昇格、昇進などは時の運があります、全店で同期の者が50人いても、同じ支店の中で同期が2人いてもその全員が同じ時期に昇格とか昇進はしません。 人事考課が原点であり点数化されていますから、同期の人であっても順序があります、1年程度の遅れがあっても気にしないことです、数年遅れてる先輩もいるはずです >これまでは1組目で昇格して来たので、初めての挫折です。 長い銀行員生活であり山もあれば谷もあるということです。 >ライバル行に転職して現在の所属行を見返してやりたいと思います。 ライバル行がライバル行を自己都合退職した者を中途採用することは先ず考えられません。 >半年待て、一年待てと言われますが、 そういうことです、それとは別に転勤に際して昇格、昇進などするケースがあります。 >これから昇格してもうれしくありません。ライバル行から報復して・・・・ そのような考えではそれが勤務態度に出てきますから昇格、昇進などが遠のくことになります。 小生もそのようなことがありましたが腐らずキャッチアップしました。
なるほど:1
冷静に考えましょう。 「これまでは1組目で昇格して来たので、初めての挫折です」とありますが、初心に返り自分はどうすべきかを考えてみるといいです。初めての「挫折」なのかどうか、仮にそうだとしても、自分のやるべきことは何か。 あなたはまだ若い方だと思いますが、30年以上勤め人をしてきた私からすれば、「挫折」って何だろうと感じます。 私にとっては、同期に先を越されたことを「挫折」とは思いません。 もっと強い「挫折」も経験しました。 社会人生活は、これからまだまだ長いと思います。良いこともあるし悪いこともある。人それぞれに事情もある。要は、状況が変化しても、自己のポリシーを維持することだと思います。 「自虐ネタ」とか「報復」とか、筋違いな考えはよくありません。 もっと自分を大切にしてください。あなたの長い所は、周りがちゃんと見てくれていますよ。人事がすべてではありません。
なるほど:1
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