倉庫業に勤務しているもうすぐ4年目になる社会人男性です。今から約1年前にアルバイトの60代男性にカッターナイフを向けられ…

Question

倉庫業に勤務しているもうすぐ4年目になる社会人男性です。今から約1年前にアルバイトの60代男性にカッターナイフを向けられて「もうわしはお前を殺す」的な発言をされました。僕はその状況にあった頃はアドレナリンが出てたため怖くなく感じたのですが、終わってからすごく怖くなって夜も寝れない状況でした。そして会社の判断は誓約書を書いてその男性を続けさせるというものでした。それから一年近く経った今も僕たち他の社員にキレたり、文句言ったりしてます。僕にもたまにふてこい態度や文句言ったりしてきます。今日までに揉め合いも何回もしました。
これって警察か何かに訴えても動いてくれますか？
刃物向けてる瞬間が監視カメラに映っていて映像を所長と確認したのですが、時間帯が夜で刃物を出してるところが見えないから証拠不十分と言われて終わりました。証拠になりそうなものは、会社の所長がその男性に誓約書を書かせている時の録音だけです。
時効とかで終わらないですかね？回答よろしくお願いします。

Answer 1

質問主は辞めさせたいのでしょうが、会社の判断で辞めさせないのなら仕方ない事だと思います。

しかしそんなヤバいやつ近い将来事件起こしそうだし、そんなやつ抱えてる会社ヤバいと思いますし、その環境から出た方が良いんじゃないかなと少し思いました。