かつてITコンサルの採用担当をしたことがあります。 基本的にはその時期の採用枠と応募数と応募者のレベルで決まります。早期選考をしているところはすでに多くの枠が埋まっていますので、採用枠は小さい可能性が高いです。その一方で早期選考に乗り遅れた人が殺到する可能性もあるので、早期選考に比べて難易度は上がる可能性はあります。面接の難易度が高いといよりも、早期選考の頃は内定をもらえたレベルでも今回はもらえない可能性があるという意味です。 そのレベルの企業のITコンサルはとてもレベルの高い学生が集まります。レベルの高いとは、頭の良さもそうですが、面接で話すネタのレベルが高いです。ガクチカを聞かれてアルバイトを頑張っていましたという人はほとんどいません。ESの添削がとか模擬面接がというレベルの人もいません。皆さんセルフブランディング含めしっかり仕上がっています。逆に言えばあなたもそのレベルであれば十分戦えます。
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