就労継続支援A型で働いているものです。 職員さん達からは「力入れ過ぎ」「焦らないで落ち着けば◯◯さんは出来るから」と励…

Question

就労継続支援A型で働いているものです。
職員さん達からは「力入れ過ぎ」「焦らないで落ち着けば◯◯さんは出来るから」と励まされながら作業しています。でも慣れさせるために午前だけの作業からと言われて2月27日からずっと午前だけの2時間作業で終わってしまってます。
今は仮採用で2ヶ月でまだ期間が残ってますが、そのまま全日作業されず本雇用に繋がらないか不安です。
他の人に聞いてみたら仮採用なんて無いという人もいました…2ヶ月後クビになりませんよね…どう思いますか。
ちなみに私はASD(自閉症スペクトラム)です。

Answer 1

https://www.palettefarm.net/指定障がい福祉サービス事業/指定就労継続支援ａ型/

(試用期間)
第10条 Ａ型事業利用者に雇用された者は、雇用の日から３ヶ月間は、試用期間とする。
２ 法人は、前項の試用期間中にＡ型事業利用者として不適格と認められるときは、その者を解雇することが
できる。
３ 法人が適当と認めたときは、試用期間を短縮または設けないことができる。
４ 試用期間は、勤続年数に通算する。

(労働条件の明示)
第11条 法人は、Ａ型事業利用者の雇用に際して、雇用時の賃金、就業場所、職務（従事する業務）、労働時間、
休日、賃金の支払方法、労働条件等を記した「雇入通知書」を交付するとともに、この規則を提示して労働
条件を明示するものとする。

(配置換)
第12条 法人は、業務上必要があるときは、Ａ型事業利用者に対して配置換えを命ずることができる。
２ Ａ型事業利用者は、第１項の配置換えを命じられたときは、正当な事由なくして、これを拒むことはでき
い。

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仮採用ってピンと来なかったんですけど、試用期間なら、あった気します。
でも、形上、試用期間だけど、雇うのは決めてるからとか言ってたから、そんな事言われた事があった事をすっかり忘れてました。
とは言え、言葉をそのまま受け取るところがあるので最初不安だったの思い出しました…笑

これいつでも期間中に解雇できるって書いてるし、今の時点で職員さん達が励まして、応援してくれているのなら、うちと同じように試用期間(仮採用)って、形上そう言ってるだけかもよー。力入れすぎても疲れてしまうし、お互いリラックスしながらやってみましょ！

Answer 2

みんながあなたの頑張りを見て総合的に評価してくれると思います。
最終的にどう判断されるかまでは今の段階では分かりませんが、日々その頑張りを積み重ねてやっていくしかないと思います。
力入れ過ぎなら、少し肩の力を抜いて、周りの方のサポート受けながら前向きに頑張ってください。