25卒です。内定辞退についての質問があります。 最近来年に向けて就活の情報収集をしている最中なのですが、内定の連絡…

Question

25卒です。内定辞退についての質問があります。

最近来年に向けて就活の情報収集をしている最中なのですが、内定の連絡についていくつか不明な点があり質問します。1.私が志望する企業ではマイページ上ではなく電話での内定の連絡が多いようなのですが、この電話での内定の承諾=入社確定なのでしょうか？
また、承諾後に辞退することは可能なのでしょうか？
というのも、よく｢俺内定○○社もらった｣といった会話を耳にしますが、この場合の内定は内定を承諾しておらず保留か、すでに辞退したものをカウントしていると考えていいのでしょうか？

2.仮に滑り止めの会社が2月ごろ決まるとします、その後本命が6月ごろに結果がわかる場合、保留していただく期間が4か月超となるのですが、そういった長期の保留はあるのでしょうか？

以上です、回答宜しくお願い致します。

Answer 1

1.私が志望する企業ではマイページ上ではなく電話での内定の連絡が多いようなのですが、この電話での内定の承諾=入社確定なのでしょうか？
また、承諾後に辞退することは可能なのでしょうか？
というのも、よく｢俺内定○○社もらった｣といった会話を耳にしますが、この場合の内定は内定を承諾しておらず保留か、すでに辞退したものをカウントしていると考えていいのでしょうか？

内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも出来ます。

2.仮に滑り止めの会社が2月ごろ決まるとします、その後本命が6月ごろに結果がわかる場合、保留していただく期間が4か月超となるのですが、そういった長期の保留はあるのでしょうか？

内定辞退は承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えず第二志望を承諾し、キープした上で第一志望から内定が出たら第二志望を辞退すればいいです。
内定承諾の保留は絶対にするべきではありません。
承諾の保留は他が第一志望と言っているのと同じであり、その会社に行く場合に、良く思われない可能性が高いです。
また、保留している間に辞退したとみなされてしまう危険もあります。