職場がベンチャー企業なのですが、 この春入社する新入社員のために、 各部署紹介の動画を取ろうとかいう取り組みが発…

Question

職場がベンチャー企業なのですが、

この春入社する新入社員のために、
各部署紹介の動画を取ろうとかいう取り組みが発案されました。しかも、なるべく全員で、とかいうのですが、私は嫌すぎます。
嫌すぎて、この職場早く離れたほうがよいかしら、とか思いました。

自分の画像．映像が、自分が管理保管する以外のところにあるのが、心情的に嫌すぎます。

snsも鍵をかけ．名前を少し変えて知り合い以外見られないようにしているのに、本当に気分悪いです。

労基に相談に行ったら効果あるでしょうか❔
がまんするか、断って退職かどちらかでしょうか？

Answer 1

労働基準監督署に相談したとしても、少なくとも労働法令違反がなければ指導はできません
結局のところ、方法はいくつかあっても話し合いしかありません