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通常だと翌年4月の就職だと、前年の冬から夏くらいには 就活をして内定を得ていると思いますが、その時期専門学校生は 看護実習の真っ只中で、全て終わるのがだいたい11月か12月 ごろになります。専門学校生は100%看護師として就職することを 考えたカリキュラムになっているので、とてもでないですが 一般の大学生のように平日にスーツを着て、就職活動をする 余裕がありません。あるとしたら3月の春休みと 7月8月の夏休みだけです。 なのでそういうことを考えたとしても活動をするのが不可能 だと思います。あと専門学校生はほとんど看護師になるという 意思は持っています。そのためにそれだけ長い実習をやっているので。 だからあまり企業で働くとか考えにくいかなと。看護師として 数年働いてみてそう思う、というのが自然です。
看護師を何のために採用するかでも異なると思います。 保健師のように社員の健康管理のためのデスクワーク中心ならば、大卒看護師かむしろ保健師のみ採用でしょう。 院内クリニックや治験を行う企業ならば実務経験アリならば卒業学歴は問わないでしょうし。
専門だと高卒扱いですからね。 大卒以上が応募資格の企業にはそもそも応募できません。 そういう意味では看護大学を出て大卒になった方が選択肢は広がります。
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