解決済み
現在年収130万交通費込みパートで働いており、パート先も2024年秋に社会保険加入対象の企業になります。主人の扶養から外…
現在年収130万交通費込みパートで働いており、パート先も2024年秋に社会保険加入対象の企業になります。主人の扶養から外れパート先の社会保険に入る対象かどうかどの時点で決まるのでしょうか？毎月給料や出勤日数は規定をここ数年満たしています。このままだと対象者になりそうです。 もし扶養から外れたくない場合106万円以内と聞きましたが、2024年秋なので2023年一年間の収入が106万円以上だとパート先で保険に入るかどうか決まるのでしょうか？どの時点で対象者になるのかわからず、教えていただけたら助かります。去年末iDeCoにも加入しましたが、それは関係ありますか？詳しい方宜しくお願い致します。
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回答（1件）
- ベストアンサー
2024.10.1時点の雇用契約の労働条件の記述で決まります。 なので、2024.9.30までに雇用契約を変更することです。 iDeCoは節税効果はありますが、社保の加入条件には影響しません。
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