仕事で悩んでいます。辞めたいです。

Question

仕事で悩んでいます。辞めたいです。後輩がいるのですが、絶対に雑務はしないし、私の前では仕事をサボり上司の前だけ良い顔をしているのでがどうしても許せないです。そして仕事をしていないから注意されたらパワハラとわめきます。周りに気を遣わせ楽しそう仕事をしていることが苦痛でしかありません。
上司は注意をしたらパワハラと言われるから何も注意せず、後輩の仕事を減らし私にやってと言います。

頑張っても頑張っても、目に見える形で評価されていない。後輩はわがまま言い放題でケラケラ笑いながら楽しそうに仕事をしているのにもイライラして。不公平で納得できません。
同じ空間にいたくありません。

同じ部署で一緒に仕事をしてない人からしたら、後輩は普通の人なのか、普通に話しているのをみるのも苦痛で。見てる人は見てるって言葉がありますが、嘘だろって...

仕事は好きで辞めたくないし頑張りたいのに、上手くいきません。

アドバイスください。

Answer 1

それは、面接で見抜けなかった面接官と人事担当の総務部の責任です。

雇う側が、現場と違うのも問題です。

後輩という事は、質問者様の部署全体の後輩なのか、質問者様の後輩なのか、分からないですが、貴方の会社で無い限り、やって来た後輩と何とか折りを付けて継続するのも仕事の一つです。

私なら、仕事が増えた方が、頼りにされているという事なので、嬉しいですが。

どうでしょう？

仕事をせずにケラケラ機嫌良くいてくれる後輩なら、やっぱり私がいないとダメだなあ、と思えて嬉しいかも知れない。

注意すると、パワハラと言うのですね、ブラック企業とすぐに書きたててYouTubeで大騒ぎしますもんね、その影響で、何でもかんでもパワハラと言う人が増えました。

例えば、もう1人後輩が増えたとします。その人が、バリバリ仕事をする人で、部署の仕事を始めから知っていて「あ、できます、父に聞きますから、大丈夫です」が口癖の社長さんの娘だったらどうでしょう、上司もその人を褒めちぎります。なぜなら、その人が次期社長のポストに就く事になっているから。

そんな後輩がやって来たら、嫌では無いですか。

この後輩より酷い後輩がやって来るとすれば・・と考えると、まだその後輩でいいか、と思えませんか？

あまりに酷いのであれば、人事(総務)部にお願いすれば良いと思いますヨ。

Answer 2

私なら、辞めます。

Answer 3

上司に影で隠れてもらって日頃の行動を見てもらいましょう

Answer 4

動画撮ろ！
上司に見せる！仕事を教える！与える！
部署変えてもらう！
ガンガン指導しよう！