回答終了
次の出勤でバイトを辞めるという内容のLINEを店長にしました。店長に直接会う機会がほぼ無いのでLINEでしたのですが、ずっと既読無視です。返信が来なくても次のバイトが終わればすぐにグループラインを抜けて店長もブロックする予定です。ですがワンオペのバイトなので店長が私の最後の出勤日に来て直接話しをするということも有り得ますよね。直接話しをするなら、辞める 以外に何を話すものなのでしょうか。また、既読無視されてるのって大丈夫でしょうか
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次の出勤日っていつになるのかな? 本来なら次の出勤日前でもその日にでもお互いの都合をつけて退職手続きをするのが理想なのでは?というのが個人的な見解ではありますが…。 おっしゃっているように辞める以外にもそのための手続きなり…がいろいろと必要になってくるかと。 あと先に述べたようにきちんとそういった手続きというか…【辞める前提?】の話し合いが必要かとは思うのですが…。 質問者様自身がおっしゃっているように【返信が来なくてもすべてをシャットダウンするつもり。する予定】ならそんな心配する必要性もないかと。 質問者様の最後の出勤日に店長さんが来るとも限らないわけだからそのへんをいまから悩んでも仕方ないかと? そのへん、万が一店長さんが来ることで考えられるのは 退職前提の退職のための事務手続きなどかと思います。 もしくは店長さんがくるかわからないのだからそのときまた考えればいいのかな?と。
制服等の支給物の返却とか、使っていたロッカーの掃除とか、簡単に打ち合わせしたいこととかあるでしょうし、店長は話したいんじゃないでしょうか? 既読無視したくてしている訳じゃなく、急にLINEだけきて、なにか嫌なことあったんじゃないか、他のバイトにいじめられたんじゃないかと心配してるかもしれないです でも、若い子に「どうした?話きこか?」っていったら完全にきもいおっさんだし、なんて返せばいいんだと店長なやんでいるかもしれないですね
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