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転職活動に成功して、新しい就職先が決まりました。 入社時期について、4月か5月で悩んでいます。 4月入社ですが、今月…

転職活動に成功して、新しい就職先が決まりました。 入社時期について、4月か5月で悩んでいます。 4月入社ですが、今月は忙しく、来月までに準備は正直かなりバタバタしてしんどいです。でも4月なら同期がいそう(多そう)という印象があります。 5月入社なら落ち着いて準備ができますが、4月に比べ同期がいない(少ない)イメージがあります。 もちろん業界にもよると思います... 4月入社は同期が多いというイメージは新卒に限った話でしょうか...? 皆さんならどちらを選ぶのかお聞きしたいです。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    貴方は新卒レベルの説明を受けなくても、その会社でやっていけるだけの能力があるのでしょうか。 4月入社ならば、よほどの即戦力でなければ、Off-JTで同日入社の中途や新卒と一緒に、しばらくはその会社の組織や役職者の顔、使っているシステムなどを学ぶことができるでしょう。 5月入社ならば、全体の説明は半日かあって数日で、後は現場に配属されてOJTになることが多いと思います。 その差分は大きいと考えます

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