従業員は家族経営の生活費を稼ぐ道具ですか？ 自分１人に仕事をやらせて、家族経営は働かない こんな会社に17年勤めていま…

Question

従業員は家族経営の生活費を稼ぐ道具ですか？

自分１人に仕事をやらせて、家族経営は働かない
こんな会社に17年勤めています17年前は 先代経営者で、腕のある経営者で
経営者も工場で働いていました

現在の経営者は、技術力もない タダ１日ゲームしてるだけの生活 更に休みの日も 自宅にて 部屋から出てこなく１日ゲームしているようです 家族経営側の家族からも
かなり嫌われているようです

体が心が弱ってる従業員を奴隷のように
給料に合わない仕事量をやらされています

本来は３人でする分担作業 ライン製造を
１人でやらされています ３人でする作業を１人でやらせて給料はそのままです●ここ回答お願いします

ゲーム三昧経営者は、ひどい扱いしても絶対に辞めないと思ってる人です

こんな給料に合わない仕事を、やらされる会社に
何時までも居たいと思いますか？

Answer 1

給料に不満があればその時点で辞めますね。

働くのは、まず給料が全てです。
給料は自分の労働力の評価値です。
自分の労働価値に値しない賃金だ、と思ったら辞めて、高く買ってくれるところを探すだけです。

家族経営云々は関係ないです。
自分の労働価値に見合うと思う給料を出してくれれば、大企業であろうが個人経営店であろうが気にしません。
その会社がそこまでの賃金も払わないのであれば、そこは見限って辞めて転職するか。
もしくは、自分の労働価値はこの程度だ、と諦めて、そのままその会社でお世話になり続けるか、です。