パートの求人で、 電話の時点で不採用とかありますか？ 昨日、働いてみたいパートの求人に電話応募し、採用担…

Question

パートの求人で、

電話の時点で不採用とかありますか？

昨日、働いてみたいパートの求人に電話応募し、採用担当者から折り返し電話きました。その際、明日面接どうですかと言われて、明日は今のパートがあるから明後日にして頂けないですか？と言うと９時過ぎはどうですか？と返ってきたから、保育園の送り迎えの時間があるから９時半以降なら助かるとお伝えしました。

面接はその方と専務がされるそうで、時間考えてまた明日連絡しますと言われましたが、
連絡つきやすい時間はいつ？と聞かれて、いつでも大丈夫と答えました。

明日である今日、連絡来ずでした。
向こうの要望にスパッと対応できてなかったから、電話の時点で不採用決定とかありますか？

私が失礼な対応してしまったのでしょうか？

失礼ながら、就労場所は最寄駅から徒歩20分でかなり通勤はしにくい場所で、近隣の方なら通いやすい場所です。

お子さんの行事や病気優先で構わない。
どう書かれており、
作られている商品も興味深く、働いてみたい職種です。

昨日の電話の段階では、明日面接予定で、面接時間を今日お伺いできるはずでした。電話の感じだったら。

もう不採用ですか？

Answer 1

随分失礼で不手際な所ですね。

面接と言うと応募側が一方的に試される感が有りますが、私に言わせるとそうでは有りません。募集側だって試されるんですよ。

ちなみに私は採用担当です。なので、実感、或いは肌感覚なんですよ。

その対応を見ると募集要項の文言、お子様優先と言うのも単なる釣り文句（要するにウソ）に思えて来ますね。全く誠意が感じられませんから。

考えられるのは自分より専務の都合が大切だから確認しようとしたが専務が捕まらない、等の事情が生じたのではないか、って事ですが、それならそれで今日はムリだが明日には連絡したい、等の中間報告が有って然るべきですよ。

自分から売り込みに行く営業マンなら必ずそうしますからね。

それをしないから失礼だと断定したんですが、せめてもう一日待って上げましょうか。商品への魅力も有るんですよね？

それで連絡が来れば合格、来なければこちらから蹴れば良いと思いますよ。就業後も何かにつけてそう言う扱いを受ける事がほぼ確定ですものね。

Answer 2

まだ早い時間でしたよね投稿されたのは電話かかってきましたか？

Answer 3

無理でしょうね
面接者が妥協できる範囲で案を示して
いるのに、質問者様は「無理」と示して
いるのですから、そこは質問者様も
「何時から何時まででしたら無理ですの
で、そこを避けていただければいつでも
大丈夫です」といった具体的な案を
言っていれば、印象は変わっていたかも
知れません