就活中の学生です。 今選考途中の企業の選考フローが1次面接→2次面接(最終面接)→社長との座談会→内々定 という順番…

Question

就活中の学生です。
今選考途中の企業の選考フローが1次面接→2次面接(最終面接)→社長との座談会→内々定
という順番なのですが、最後の座談会はどういう位置づけなのでしょうか？座談会自体どういうものか理解していませんが、座談会で落ちる可能性はあるんでしょうか？それとも座談会も合否の判断材料に含まれているのでしょうか？
予想でも構わないのでよろしくおねがいします。

Answer 1

内定承諾書を出すまでは油断しないほうがいいと思います。
まあ基本落ちることはないですが、逆に言えば社長に万が一嫌われたらそれだけで落ちます。