バイトを辞めたいととても言い出せない空気になってしまいました。 4年ほど勤めているアルバイト先が、6月の中旬に閉店する…

Question

バイトを辞めたいととても言い出せない空気になってしまいました。

4年ほど勤めているアルバイト先が、6月の中旬に閉店することになりました。現在大学生です。去年の年末からずっと辞めたいと思っていたのですが、主力だった従業員が数人辞めてしまうタイミングだったので、とても言い出せずにズルズルと続けてきてしまいました。

「主さんが辞めるなら僕も辞めます」と宣言していたメンバーしかもう残っておらず、私が辞めて店が潰れたら高齢で働いてる人はどうなってしまうんだと思い踏ん張っていましたが、私が辞めても辞めてなくても潰れるなら辞めない理由はもうありません。

店長も信用ならないし、残っているホールのメンバーのほとんどがもうめちゃくちゃ嫌いで、お前らはもうどうにでもなれよと思っているのですが、辞めたいという意思表示をして辞められなかった時の居心地の悪さを思うと言い出せません。
県内の店舗を管轄している地区長の方に「実は辞めたいとずっと思っていて」と打ち明けたところ、「閉店まではどうか居てください」とお願いされてしまい、時間帯は違うのですが同じ職場で働いている母にも、「ただでさえややこしい状況なのに、あんたが辞めたらもっとややこしくなるから辞めないで」と言われてしまいました。

高校生の従業員はとてもだらしなく、私語が多くミスも減らず、シフトの確認漏れで無断欠勤、代わってくれという連絡を本来の出勤時間20分前に連絡してくるような子達です。仕事の注意などは頻繁にしていたのですがあまり改善が見られず、毎日イライラしています。
応援に来てくださっている社員の方は「もうあと3ヶ月半で潰れるんだからそんなに必死にあれしろこれしろって言わなくて良くなったね」と言っていたのですが、潰れるからといってだらしないままでいいんでしょうか？私はこんな高校生達とあと3ヶ月半も居るなんて耐えられません。

店長に打ち明けようにも兼任店長のためなかなか店舗にいる事がなく、私は時間帯責任者なので店長とあまりシフトが被りません。一度LINEで「こんな状態が続くなら辞めたいです」と長文でLINEをした際にも、ちゃんと読んでいるのかわからない返答をされました。口頭で直接話すと耳障りのいい事を言ってその場を乗り過ごされてしまいます。

もうどうしたらいいんでしょうか？質問と言うよりはほぼ吐き出しに近いですが、どなたかより回答を頂けると幸いです。よろしくお願いします。

Answer 1

同僚とか会社の事を考える必要は１ミリもありません。
すぐ辞めましょう。
LINEで店長に「退職します」と送り、顔を合わせたタイミングで退職届を提出。
遺留されても、法的には２週間後には退職できます。もめたら労基署に行きましょう。給料がもらえないということはありません。
閉店が決まっている店に義理立てしても良いことは何もないですよ。
というかつぶれるまで残ってる方がリスキー。

Answer 2

このままずるずるすると絶対よくないので。
シフトがかぶらないってことがわかっているなら、休みの日に大事なことなのでって形で、職場にいってやめるってことを継げるのがいいと思いました。

退職届ってのをもっていって、店長に渡して予定あるんで！ って店からすぐに逃げかえればいいとおもった。
店長は店があるなら、追いかけてこられないしね。

応援に来てくれる社員の方がいるってことなら、本社が別にあるわけだし。
店長が受け取ってくれない、大学のほうに相談したら、本社に辞める意思を告げて話が通じないようなら労基にいけといわれたってやるのもありよ。
私個人としては大ごとにしたくないし、もうつぶれる店舗だし、やめることをうけいれてもらってすんなりやめたいってやるのがいいと思いました。
経営している上の方がいるならそっちにやるのもおすすめよ。

とにもかくにも、他の人が辞めたときに、大変になるのが目に見えているので。
下手な情にながされず次からはさっさとやめないと、やっぱりつらいってババ抜きみたいなことになるよ。

Answer 3

「辞めたい」ではなく、「辞めます」と宣言して、出勤するのを止めましょう。
取りっぱぐれのないように、給料をもらった直後がベターです。

辞める時に空気を読む必要はありまさん。
必要なことは明確な意思表示だけです。