急募です！！ 明治安田生命で正職員（営業員）として働いている者です。

Question

急募です！！

明治安田生命で正職員（営業員）として働いている者です。昨年の年末から３月いっぱいで退職したいと上司（営業所長）に伝えていますが３度も引き止められていて、３月1日現在辞めることが決定していません。
4月から次の仕事も決まっているので、もうさっさと辞めることを決定させて有給休暇に入りたいのですが、どうすれば辞められるのでしょうか。
最終手段として退職願を提出しようと考えていますが、誰宛に送ったら良いのかわかりません。
３月末退職希望なので今提出すれば間に合うと思うのですが、もう手遅れでしょうか？

出来れば早く回答いただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

そもそも論、法律的に引き留めることは違法なんですよね

ただ、それらを証明できないとあなたがずるずる残っただけになりますね

また、法律的には14日前ですが、就業規則が常識外の理由、期間でなければそちらを守らなければなりません(大体30日前でしょうね)

なにがしかの証拠がなければ先に書いたようにあなたがずるずる残っただけで、
もしかしたら手遅れになるかもしれませんし、
会社が就業規則を理由にしたら転職先の入社に間に合わないかもしれません
トラブル起こしたと思われるかもです
また有給も退職後は使えないので、いくらかは使えなさそうです

いつ最初に言ったのかは知りませんが、
思いどおりにならなかった時点で
内容証明付きで退職届を人事や上司に送付すべきでしたね

結構分が悪い気がします

Answer 2

雇うと決めた人はあくまで社長です。社長と当人との契約です。上司と当人との契約ではないですので、社長へどうぞ。

Answer 3

私も明治安田生命で働いたいました。
引き留めがうざくて、話が進まないので
社員用の相談窓口に連絡したら、すぐ辞めれました！
相談窓口わかりますか？
もしよければ使ってみてください。

Answer 4

本社に言えば退職させてくれる。
営業所長に言っても無駄

本社に連絡して退職したいと言ってるのに
退職ができない。
もう次の仕事がきまっているとはっきり言えば
退職はできる。